Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
«Работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с отдельными категориями работников»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выпустило приказ № 251н от 16 апреля 2025 года, который утверждает перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Перечень должностей, с которыми возможно заключение договоров
о полной индивидуальной материальной ответственности, включает:
- Кассиров, контролеров, кассиров-контролеров и других работников, выполняющих обязанности кассиров (контролеров).
- Руководителей, специалистов и иных работников, осуществляющих депозитарную деятельность, операции с денежными знаками, ценными бумагами, драгоценными металлами и валютными ценностями.
- Руководителей организаций и подразделений торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц, их заместителей, продавцов, товароведов и других аналогичных работников.
- Заведующих складами, кладовыми, ломбардами, камерами хранения
и других организаций, занимающихся заготовкой, транспортировкой, хранением, учетом и выдачей материальных ценностей.
- Заведующих и руководителей аптечных и фармацевтических организаций, отделов, пунктов и подразделений, их заместителей, провизоров, технологов, фармацевтов.
- Методистов, лаборантов, заведующих секторами библиотек и других учреждений образования и науки.
Перечень работ, при выполнении которых возможна полная индивидуальная материальная ответственность, охватывает широкий спектр действий, включая:
- Прием и выплату всех видов платежей.
- Расчеты при продаже товаров, продукции и услуг.
- Обслуживание торговых и денежных автоматов.
- Изготовление и хранение билетов, талонов, абонементов.
- Операции с денежными знаками, ценными бумагами, драгоценными металлами и валютными ценностями.
- Хранение и учет материальных ценностей на складах, базах, в кладовых и других организациях.
- Выдача материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других учреждениях.
- Экипировка пассажирских судов, вагонов и самолетов.
- Покупка, продажа, обмен, перевозка, доставка, пересылка, хранение
и обработка драгоценных и полудрагоценных металлов, камней и изделий
из них.
- Выращивание, откорм, содержание и разведение сельскохозяйственных и других животных.
- Изготовление, переработка, транспортировка, хранение, учет
и контроль ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, а также других продуктов, запрещенных или ограниченных к свободному обороту.
Таким образом, этот приказ устанавливает четкий регламент и правила заключения договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности между работодателями и работниками, обеспечивая прозрачность и защиту интересов обеих сторон.
Сообщение подготовил помощник прокурора Вяземского района Фурман С.А.